Progetti di cambiamento e sviluppo organizzativo con stesura di Piani industriali e Business Plan
Definizione e implementazione di Mission, Vision, Valori, Politiche, Strategie, Obiettivi, Progetti di attuazione e Piani di lavoro
Analisi organizzativa, dei processi, procedure, ruoli, mansioni, organigrammi
Supporto nell’attivazione e funzionamento di Reti di imprese e Partnership, anche con ruolo di Manager di Rete
Supporto nella gestione di conflitti fra Soci d’impresa e attivazione di percorsi di allineamento sulla sua conduzione con formalizzazione di Mission, Vision, Valori e Obiettivi condivisi
Progettazione, implementazione e certificazione di Sistemi di Gestione per la Qualità ISO 9001
Progettazione e implementazione di sistemi gestione per la protezione dei dati conformi alla privacy secondo GDPR
Implementazione di indicatori di processo e prestazione per il miglioramento dell’efficienza
Supporto nel processo di gestione del rischio (Risk Management)
Creazione di gruppi di lavoro e miglioramento con attività di Team building e Team working
Analisi della qualità del servizio erogato e progettazione ed attuazione di interventi di miglioramento
Attività di Mystery Client per l’individuazione di ambiti di miglioramento nell’erogazione dei servizi
Inserimento dei figli in azienda, mentoring e gestione del Passaggio generazionale e della continuità d’impresa
Supporto nella Selezione del personale e Assessment
Gestione e sviluppo delle risorse umane con valutazione prestazioni, definizione e attuazione di sistemi premianti e piani di carriera
Analisi di clima e percorsi di miglioramento
Formazione
Affiancamento in campo a Titolari, Capi e Professional per lo sviluppo della leadership, delle capacità manageriali e la gestione dei collaboratori
Progettazione ed attuazione di percorsi formativi personalizzati fondati sull’ analisi dei bisogni e sugli obiettivi aziendali
